Nevertheless, the revolutionary economics of FOSS are based on collaboration, and are incompatible with competition.
자유 및 공개 소스 소프트웨어는 서로 다른 조직에 속하는 기여자들이 협업할 때 공동 이익이 발생하지만, 공정 소스 소프트웨어는 독점적 지위를 누리는 개인이나 조직을 위해 다른 기여자들이 공짜로 협업할 이유가 적거나 없습니다.
어쨌든 저도 공정 소스가 폐쇄 소스보다 낫다고 생각하고, 오픈 소스 소프트웨어의 관리자가 자신의 노력에 대한 보상을 받고 싶은데 그러지 못하는 것을 저도 원치 않습니다.
다만 공정 소스가 무료로 개발 기여라는 혜택을 오픈 소스처럼 누릴 수 있을지는 의심스럽습니다. 그리고 누가 자신의 소프트웨어를 오픈 소스로 배포할 때, 그 사람은 자신이 아무 이용자에게도 금전적 보상을 받지 못하{고/거나}, 그 소프트웨어가 클라우드 대기업의 '공짜 점심'이 될 수 있다는 점을 명심해야 합니다.
드루 디볼트(Drew Devault)가 쓴 글 'So you want to compete with or replace open source(오픈 소스와 경쟁하거나 오픈 소스를 대체하고 싶다고요?)'에 다음 문구가 나옵니다.
From https://drewdevault.com/2024/07/…:
자유 및 공개 소스 소프트웨어는 서로 다른 조직에 속하는 기여자들이 협업할 때 공동 이익이 발생하지만, 공정 소스 소프트웨어는 독점적 지위를 누리는 개인이나 조직을 위해 다른 기여자들이 공짜로 협업할 이유가 적거나 없습니다.
어쨌든 저도 공정 소스가 폐쇄 소스보다 낫다고 생각하고, 오픈 소스 소프트웨어의 관리자가 자신의 노력에 대한 보상을 받고 싶은데 그러지 못하는 것을 저도 원치 않습니다.
다만 공정 소스가 무료로 개발 기여라는 혜택을 오픈 소스처럼 누릴 수 있을지는 의심스럽습니다. 그리고 누가 자신의 소프트웨어를 오픈 소스로 배포할 때, 그 사람은 자신이 아무 이용자에게도 금전적 보상을 받지 못하{고/거나}, 그 소프트웨어가 클라우드 대기업의 '공짜 점심'이 될 수 있다는 점을 명심해야 합니다.