▲neo 7달전 | parent | favorite | on: GN⁺: 전국 T-Mobile 직원들, SIM 불법 스와핑 대가로 현금 제안 받아(tmo.report)Hacker News 의견 T-Mobile이 직원을 해고하기 위해 가짜 SMS를 보내는 것은 비윤리적이고 논란의 여지가 있음 최근 T-Mobile 데이터 유출로 인해 범죄자들이 직원 전화번호를 대량으로 입수하여 SIM 스와핑을 유도하는 새로운 공격 기법이 등장함 SIM 스와핑 문제 해결을 위해서는 고객 본인 확인 절차 강화가 필요하나, 미국에는 보편적인 신분증 제도가 없어 어려움 전화번호가 디지털 생활의 신뢰 기반이 되는 근본적 문제가 있음. Passkey 등 OS 레벨 개선이 도움이 될 수 있음 SMS OTP는 공격 벡터를 더 취약한 것으로 교체하는 것임에도 여전히 많이 사용되고 있음 FCC에서 2024년 7월부터 SIM 스와핑 방지 규칙을 시행 예정이나, 내부자 공격까지 막을 수 있을지는 불확실함 MFA에 대한 법적 정의와 표준 마련이 필요함. SMS는 2SA로 분류하고, MFA는 하드웨어 인증 방식으로 제한하는 것이 바람직함 통신사 고객 서비스 담당자의 낮은 급여와 강력한 권한, 취약한 접근 통제 등이 내부자 공격의 원인이 되고 있음 SIM 문제 해결 후에도 다른 취약점을 노릴 것이므로 지속적인 보안 강화가 필요함 사용자가 동의한 경우에 한해, 기존 SIM이 오프라인 상태가 되어야만 새 SIM으로 변경 가능하도록 하는 방안을 고려해 볼 수 있음
Hacker News 의견