Hacker News 의견

• 회사 창립자는 리더십 직위에 있기 위해 특정 자격이나 특성을 필요로하지 않습니다.
• 대부분의 스타트업에서는 내부 승진과 우수한 성과 인정이 드물며, 외부 고용이 기본입니다.
• Honeycomb의 공학 부사장이 실제로 어떤 역할을 하는지는 분명하지 않습니다.
• 이 게시물은 생존자 편향과 VP 직위로의 내부 이동의 어려움을 강조합니다.
• 똑똑하고 교활한 사람들이 기회나 선택의 부족으로 항상 고위직에 있지 않을 수 있습니다.
• 프론트엔드 배경은 종종 경시되지만, 백엔드 개발자의 코드 품질이 낮을 수 있습니다.
• 공학 부사장의 역할은 회사의 규모와 유형에 따라 크게 달라질 수 있습니다.
• 일부 댓글러들은 Honeycomb의 제품을 비판하고 회사 주변의 과대광고를 의심합니다.
• 다른 관리 수준은 제품 제작부터 정책 수립까지 다른 책임을 가지고 있습니다.