저는 회사 생황 9년 하고 창업한 케이스인데(CEO는 아닙니다), 회사 경험이 없었으면 다른 사람과 제대로 일할 수 없었을 것 같다는 생각을 갖고 있습니다.
물론 회사 생활이 오래되면 도전하기 어려워지는 면이 분명히 있습니다. 그래서 팀원에게 3~4년 정도 일하고 창업하는게 일반적으로 좋다고 생각한다고 조언하곤 합니다. (항상 극단적인 케이스는 있습니다. 바로 창업에 성공한 사람, 50 넘어서 창업해 성공한 사람)
위 관점은 회사를 계속 키워나간다라는 관점에서고 회사 키우는 건 관심없고 1인 회사를 하고 싶다고 하면 조금 다를 수도 있습니다.
그런데 내가 생각보다 남이 원하는 제품을 만드는게 쉽지 않습니다. 회사 다녀보면서 남들도 다 비슷한 고민을 하는데도 제품화 하는게 어렵구나라는 것을 느껴보시는 것도 좋다고 생각합니다.
저는 회사 생황 9년 하고 창업한 케이스인데(CEO는 아닙니다), 회사 경험이 없었으면 다른 사람과 제대로 일할 수 없었을 것 같다는 생각을 갖고 있습니다.
물론 회사 생활이 오래되면 도전하기 어려워지는 면이 분명히 있습니다. 그래서 팀원에게 3~4년 정도 일하고 창업하는게 일반적으로 좋다고 생각한다고 조언하곤 합니다. (항상 극단적인 케이스는 있습니다. 바로 창업에 성공한 사람, 50 넘어서 창업해 성공한 사람)
위 관점은 회사를 계속 키워나간다라는 관점에서고 회사 키우는 건 관심없고 1인 회사를 하고 싶다고 하면 조금 다를 수도 있습니다.
그런데 내가 생각보다 남이 원하는 제품을 만드는게 쉽지 않습니다. 회사 다녀보면서 남들도 다 비슷한 고민을 하는데도 제품화 하는게 어렵구나라는 것을 느껴보시는 것도 좋다고 생각합니다.