처음으로 엔지니어링 리드를 맡았을 때의 저를 보는 것 같군요.

모호한 커뮤니케이션으로 전달되어야 하는 내용이 전달되지 않는 것은 분명히 문제인 것은 맞지만,
세상에는 여러 종류의 사람들이 있고 다른 사람의 감정을 해치지 않는 것이 중요한 사람들도 있고, 잘못에 대한 직접적이고 공개적인 지적은 생각보다 자주 그 사람의 감정을 건드리게 됩니다.
결국은, 커뮤니케이션을 통해서 어떤 행동의 변화를 만들고 싶은 것이 궁극적인 목표이기 때문에,
상대의 성향과 상황에 따라서 어떤 방식의 커뮤니케이션을 해야할까를 고민하는 것이 중요한 것 같습니다.